White Papers

Un Livre blanc est un document officiel publié par un gouvernement ou une organisation internationale afin de rendre officiel un rapport. Il a souvent pour objet de faire des propositions de long terme. C'est pour cela que nous les partageons avec vous.

Fonction commerciale et réseaux sociaux : quels apports de productivité?

Dans une économie mondialisée et fortement dématérialisée, la performance d’une entreprise tient avant tout à sa capacité à mobiliser rapidement et efficacement ses talents que ce soit pour vendre ou innover. Et la crise qui vient de s’installer ne fait qu’accentuer ce besoin vital de productivité.

Innovation : comment accélérer la création de valeur ?

Dans une économie mondialisée et fortement dématérialisée, la performance d’une entreprise tient avant tout à sa capacité à mobiliser rapidement et efficacement ses talents que ce soit pour vendre ou innover. Et la crise qui vient de s’installer ne fait qu’accentuer ce besoin vital de productivité.

DRH : comment motiver, impliquer et développer les talents ?

Dans une économie mondialisée et fortement dématérialisée, la performance d’une entreprise tient avant tout à sa capacité à mobiliser rapidement et efficacement ses talents que ce soit pour vendre ou innover. Et la crise qui vient de s’installer ne fait qu’accentuer ce besoin vital de productivité.

Livre Blanc - L'Entreprise 2.0 : partager plus, travailler mieux.

Le constat

Pour Carlos Diaz, PDG de blueKiwi Software, « L’avènement du Web 2.0 et de ses logiciels sociaux ont mis à jour de nouveaux modèles de partage d’informations et un nouveau profil de collaborateurs générant de nouvelles opportunités. « Pourtant », ajoute-t-il, « si tout le monde s’accorde sur la nécessité de prendre en compte ces nouveaux usages, les entreprises hésitent encore à franchir le pas. La plupart du temps cette frilosité s'explique par le fait que la direction perçoit mal les bénéfices qu’elle peut tirer des réseaux sociaux pour ses employés et ses clients ».

Rapport Bloor: Le guide du réseau social d'entreprise (en anglais)

bloor logo"Le réseau Social d'Entreprise permet à ses utilisateurs d'interagir plus efficacement, identifier des ressources inexploitées, collaborer et participer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
L'important c'est de connecter les gens entre eux.